WLG 团队参加 Juwai IQI International Convention 2024 大合照
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WLG TEAM GROWTH ARCHIVE

不是只有一个人做到。
而是不断有人,走向自己的下一阶段。

这里记录 WLG 团队伙伴在领导、奖励与人生里程碑上的真实成长。每一项成果,都来自长期行动、能力累积与团队彼此支持。

查看团队成长记录

WHY WE KEEP THESE RECORDS

成绩值得庆祝。
成长更值得被记住。

一张照片只记录一个瞬间。我们更在意照片之前发生了什么:第一次开口、第一次被拒绝、第一次独立面对客户,以及后来开始有能力帮助另一位伙伴。

TEAM MILESTONES

让成果被看见,
也让每一位伙伴被尊重。

这些里程碑来自不同阶段,却指向同一件事:能力被建立,责任被承担,人生也有了更多选择。

WLG 团队出席 IQI Prestige Award Night 2026 并共同领奖

OFFICIAL TEAM RECOGNITION · 2026

一起站上舞台。
也一起记住努力被看见的时刻。

IQI Prestige Award Night 2026 · WLG 团队领奖现场

WLG 团队伙伴在 Northern Region Prestige Award 2025 的领奖合照

TEAM RECOGNITION · 2025

Northern Region
Prestige Award

查看真实记录 ↗
01 · LEADERSHIP GROWTH

Leadership

8 CURRENT LEADERS
02 · SIGNATURE TEAM HONOUR

Home Bonus

7 ACHIEVERS · ONE TEAM
2025 年团队共同达成0

位伙伴达成 Home Bonus

TOTAL HOME BONUS VALUERM0.0 MILLION

七位伙伴凭销售表现达成 Home Bonus,合计公司奖励价值 RM2.7 million。

WLG 团队伙伴共同庆祝 2025 Home Bonus 成就的真实合照
REAL TEAM MOMENT · 2025从个人达成,
到团队一起庆祝。

Home Bonus 真实团队现场

Yenn Khai — WLG Home Bonus 2025 achiever
Joanne Chan — WLG Home Bonus 2025 achiever
Jia Yin — WLG Home Bonus 2025 achiever
Ray Tai — WLG Home Bonus 2025 achiever
Tan Kah Jin — WLG Home Bonus 2025 achiever
Chew Wei Loong — WLG Home Bonus 2025 achiever
Chew Sing Ying — WLG Home Bonus 2025 achiever
03 · MILESTONES IN MOTION

Car Bonus

8 CURRENT QUALIFIERS

CURRENT QUALIFIERS

REAL DELIVERY MOMENTS

达成,是努力得到肯定。
交车,是人生迎来新一程。

从达成目标,到真正把人生里程碑开回家,这一天值得和一路同行的伙伴一起记住。

WLG 团队出车现场记录 1
04 · JOURNEYS EARNED TOGETHER

Incentive Trip

9 COUNTRIES / MARKETS

TEAM FOOTPRINT

我们把努力,
带到了更远的地方。

每一个目的地,都是团队一起学习、坚持与达成阶段目标后留下的共同回忆。

  1. 01
    ASIA4 MARKETS
    JAPANOsaka · Kyoto
    TAIWANTaiwan
    INDONESIABali
    CHINAShanghai
  2. 02
    OCEANIA1 MARKET
    AUSTRALIASydney
  3. 03
    AFRICA1 MARKET
    SOUTH AFRICACape Town
  4. 04
    NORTH AMERICA1 MARKET
    UNITED STATESNew York
  5. 05
    EUROPE2 MARKETS
    ITALYItaly
    SWITZERLANDSwitzerland

REAL TEAM TRAVEL MOMENTS

地图记录足迹。
合照记住一起出发的人。

05 · CONSISTENT EXECUTION

Triple Bonanza

ONE TEAM HONOUR

ACHIEVED TOGETHER

十份个人努力,
一项共同荣誉。

十位伙伴在同一阶段达成 Triple Bonanza,把个人努力汇成一项团队共同荣誉。

WLG Triple Bonanza 团队荣誉 1
WLG Triple Bonanza 团队荣誉 2
WLG Triple Bonanza 团队荣誉 3
WLG Triple Bonanza 团队荣誉 4
WLG Triple Bonanza 团队荣誉 5
WLG Triple Bonanza 团队荣誉 6
WLG Triple Bonanza 团队荣誉 7
WLG Triple Bonanza 团队荣誉 8
WLG Triple Bonanza 团队荣誉 9
WLG Triple Bonanza 团队荣誉 10
THE PRINCIPLE BEHIND THE PROOF

奖励可以是目标。
但真正留下来的,是能力、方法与选择。

我们希望伙伴建立的,不是只在顺利时才有效的冲刺,而是一套能够持续学习、服务客户、整理工作和承担责任的方法。

YOUR NEXT STEP

你不需要复制任何人的成绩。
先找到适合自己的下一步。

如果你想知道这套团队方法从哪里开始,可以先阅读 Wei Loong 的故事,再看看我们怎样陪新人一步一步建立能力。

展示内容为部分团队成员的阶段性记录;个人结果取决于投入、执行、能力发展与市场情况,不构成收入、晋升或奖励保证。

QUICK ANSWERS

怎样理解这些团队成长记录?

这里直接说明记录范围、展示规则和结果边界,避免把团队 proof 误读成个人保证。

证据范围:页面列出的真实素材与公开来源 · 展示资格以最新官方核对和成员 consent 为准
01WLG 团队成长页记录什么?
页面记录部分团队伙伴在 Leadership、Home Bonus、Car Bonus、Incentive Trip 与 Triple Bonanza 的阶段性里程碑,并用团队优先的方式整理展示。
02团队成长记录怎样选择和整理?
Leadership 每位成员只使用当前已确认的最高或最新角色;同一阶段的集体成果会合并展示;奖励与旅行部分优先使用真实团队现场,而不是堆叠重复海报。
03页面会不会公开展示所有历史素材?
不会。完整 source archive 保留作内部核对,公开页面采用 team-first curation,只展示与当前故事、资料状态和成员授权相符的记录。
04这些团队成果是否代表加入后一定会得到相同结果?
不代表。所有记录都是特定成员的阶段成果,不构成收入、晋升、奖励或旅行资格保证。

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从认识开始,
找到适合你的下一步。

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